Descrição

Excelente oportunidade de investimento num negócio consolidado e em pleno funcionamento! O conhecido restaurante Casa da Mãe Ana, localizado na Avenida do Brasil, em Vila Nova de Famalicão. Com uma oferta diferenciadora que combina cozinha tradicional portuguesa e sushi, este espaço destaca-se pela sua versatilidade e forte adesão por parte de clientes locais e plataformas digitais. O restaurante beneficia de parcerias com plataformas online, nomeadamente o The Fork, garantindo um fluxo constante de novos clientes e reforço da faturação, especialmente em serviço de takeaway e datas especiais. O trespasse surge por motivo pessoal, uma vez que o proprietário se encontra em processo de mudança de cidade. Principais Características: - Área total: 200 m² - Capacidade interior: 80 lugares - Esplanada: 30–40 lugares - Estabelecimento em funcionamento há cerca de 8 anos - Marca atual ativa há mais de 1 ano - Encerrado à segunda-feira Indicadores de Negócio: - Faturação média anual estimada: ~160.000€ - Takeaway: cerca de 5.000€/mês - Fins de semana (sala): 800€ a 1.300€/dia - Semana (terça a sexta): - 450€/dia (meses mais fracos) - 600€/dia (meses mais fortes) - Datas especiais (ex: Dia dos Namorados): até 3.000€/dia (com apps) Custos Fixos Mensais: - Renda: 1.000€ - Salários: ~5.000€ - Luz: ~200€ - Gás: ~1.580€ - Água: ~80€ Condições e Licenciamento: - Licença / Alvará de funcionamento ativo - Licença para serviços - Certidão de empresa (possibilidade de inclusão na venda) - Sem contratos com fornecedores - Sem encargos contratuais adicionais - Não disponível para exploração (apenas trespasse) Este é um negócio ideal para quem procura investir num restaurante já implementado, com base de clientes fidelizada, presença digital ativa e elevado potencial de crescimento. A CASA DA PORTELA Imobiliária – É uma empresa de mediação imobiliária e Intermediação de Crédito criada em 2013. Os seus sócios fundadores possuem um sólido conhecimento acumulado desde 1994 sobre o mercado imobiliário, mantendo-se atentos às suas tendências e evolução, e com uma Intermediação de Crédito registado no Banco de Portugal com o nº 0004889. A empresa começou por centrar-se na região do Grande Porto, conseguindo, desde o início, um grande volume de transações. O sucesso do modelo de negócio fez com que a marca Casa da Portela imobiliária chegasse em 2022 a Vila Nova de Famalicão. A Casa da Portela imobiliária pretende valorizar o trabalho dos consultores e prestar um serviço de excelência aos seus clientes, proporcionando um serviço de qualidade e tranquilidade, de forma a realizar bons negócios, garantindo a satisfação dos nossos clientes e parceiros. Para atingir esse propósito, dispomos de uma equipa multidisciplinar de profissionais qualificados, com vasta experiência em mediação imobiliária que nos permite apresentar e sugerir as melhores alternativas para os seus objetivos de venda, de arrendamento, ou de investimento imobiliário. Possuímos uma rede de contatos privilegiada que nos permite potenciar a divulgação, a gestão e a concretização de negócio do seu imóvel em vários formatos. 3 Pilares fundamentais da Casa da Portela: Missão A nossa missão é orientar os nossos objetivos excecionais (financeiros, humanos e sociais) na nossa organização e uni-los aos nossos não menos excecionais clientes, atendendo sempre às suas necessidades, desejos e expectativas. A Casa da Portela imobiliária nasceu para que fosse possível prestar um acompanhamento e apoio contínuos, explicação e esclarecimento de dúvidas, sobre todo o processo de compra, venda ou arrendamento de imóveis em Portugal. A concretização de tudo isto faz com que a nossa máxima ambição seja sermos os melhores no mercado imobiliário. Visão A nossa visão é sermos a empresa de referência no mercado imobiliário, assim como sermos reconhecidos como a melhor opção para os nossos clientes. Para isso, fazemos sempre por manter um espírito inovador e de liderança que nos levará ao reconhecimento pela nossa excelência no mercado. Valores Os nossos valores são sempre o conjunto das nossas atitudes e crenças, que envolvem todas as pessoas da organização, para que, em uníssono, consigamos atingir os resultados de excelência a que nos propomos sempre que são baseados na Qualidade, Profissionalismo, Responsabilidade, Respeito e Inovação.